Los problemas de agencia como marco teórico de los planes de remuneraciones por opciones: principales contribuciones

Miguel Darío Attaguile

Resumen


El objetivo de este ensayo es presentar, muy sucintamente, la evolución del marco teórico de la firma en relación con la teoría de agencia y sus tensiones a causa de la separación del control por parte de los accionistas. Asimismo, se hará un recorrido de los principales trabajos que vincularon el problema del principal-agente a la existencia de un paradigma para tratar la problemática de la remuneración gerencial por planes de opciones.


Palabras clave


teoría de la firma; asimetría de la información; selección adversa; planes de opciones

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